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2025-04-13 12:06:00
来源：法治网 近年来，为了缓解育儿压力，各地相继推行育儿假这一福利制度。但现实中，这一福利制度落实情况如何？如果员工因此将企业诉上法庭，法院又会如何判？近日，江苏省昆山市人民法院，就审结了这样一起与育儿假相关的案件，并引发社会广泛关注。据报道，江苏昆山刘先生的孩子于2021年6月出生，其2023年休
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2025-01-11 22:03:34
公司待遇对员工和公司本身有多方面的影响，以下是一些主要的影响点：吸引和留住人才优厚的福利待遇可以吸引高素质人才，提高员工的满意度和忠诚度。全面的福利计划，如健康保险、退休计划、带薪休假等，能够增加公司的吸引力。提升员工的工作表现良好的待遇能够激励员工更加努力工作，提高工作效率和创造力。满意的员工更有
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2025-01-10 08:17:34
入职需要准备的材料通常包括以下几项：个人身份证件：身份证原件及复印件。学历和学位证书：毕业证书和学位证书原件及复印件，学生证原件（适用于学生）。照片：1寸或2寸证件照若干张，具体数量可能因公司要求而异。劳动手册：原件。体检报告：一般需要提供近期的体检报告，有些单位可能要求是医院出具的入职体检表。职业
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2025-04-17 22:22:00
深圳商报·读创客户端记者 穆砚4月17日晚间，浙江华策影视股份有限公司（以下简称“华策影视”或“公司”）发布2024年年度报告、2025年第一季度报告。公司2024年实现营业收入19.39亿元，同比下降14.48%。归属于上市公司股东的净利润2.43亿元，同比下降36.41%。向全体股东每10股派发
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2025-01-12 18:18:04
公司的支出可以分为多个类别，主要包括以下几项：1. 基本工资、补助工资、其他工资：这是员工薪酬的主要部分，涵盖了员工的固定工资和额外补贴。2. 职工福利费：包括员工的餐费、交通费、商业保险等福利支出。3. 社会保障费：公司按法定规定为员工缴纳的社会保险费用。4. 公务费：指公司用于日常公务活
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2025-01-08 11:20:04
公司需要打卡的原因主要有以下几点：确保员工按时上下班：打卡是一种有效的管理手段，可以确保员工按照公司规定的时间上下班，从而保障生产任务的按时、保质保量完成。监控员工出勤时间：打卡记录可以帮助公司监控员工的实际出勤时间，确保员工没有迟到、早退或旷工。这对于维护公司的正常运营和秩序至关重要。提供证据支持
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2025-01-17 11:23:34
公司拖欠员工工资多久算违法，主要依据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》等相关法律法规：一般规定拖欠工资超过一个工资支付周期（通常为一个月）即算违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。特殊情况如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资
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2025-04-08 11:54:00
【三一重工：上午回购2006.05万元公司股份 下午继续回购】财联社4月8日电，三一重工午间公告，4月8日上午，公司通过集中竞价交易方式回购股份111.54万股，回购股份的最高价为18.24元/股，最低价为17.83元/股，交易总金额为2006.05万元（不含印花税、交易佣金等交易费用）。本次回购符
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2025-01-11 12:01:04
外派公司是指 专门从事提供外派劳务服务的公司。这些公司的主要业务包括招聘、选拔、派遣公民到国外或其他地区工作。外派公司可以是劳务公司、中介机构或私人雇主，他们与国外雇主签订合同，并将我国公民派遣到国外工作。外派公司有以下几种类型：劳务外派：企业法人与国外劳务公司、中介机构或私人雇主签订合同，招聘、选
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2025-06-08 15:49:00
【V观财报｜五粮液：未来将根据市场情况，加快年轻化产品开发】五粮液在投资者互动平台回复提问表示，公司已有年轻化产品，如五粮液39度、仙林生态公司的青梅酒等，未来公司将根据市场情况，加快年轻化产品的开发。（中新经纬APP）
