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2024-12-29 18:27:44
HR为员工缴纳社保的流程通常包括以下几个步骤：收集员工的个人信息，如姓名、性别、身份证号码、联系方式等。获取员工的社保账户信息。登录当地社会保险机构网站，申报员工应缴纳的社会保险费数额。填写必要的表格，如《养老保险增员表》、《医疗保险新增员
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2025-01-11 22:03:34
公司待遇对员工和公司本身有多方面的影响，以下是一些主要的影响点：吸引和留住人才优厚的福利待遇可以吸引高素质人才，提高员工的满意度和忠诚度。全面的福利计划，如健康保险、退休计划、带薪休假等，能够增加公司的吸引力。提升员工的工作表现良好的待遇能够激励员工更加努力工作，提高工作效率和创造力。满意的员工更有
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2025-04-17 17:40:00
4月16日，两名外国游客在泰国酒吧骚扰一名女员工并挑衅保安，被保安一拳打倒后遭群殴。事件于13日发生在芭堤雅，警方称事发时这两名外国游客处于醉酒状态。这两名外国游客骚扰女员工后，保安试图将两人赶走，随后两人开始挑衅保安，并称要与其比拼。其中一名外国游客被保安一拳打倒在地，围观者涌入开始殴打这两名外国
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2025-01-10 19:30:34
养老保险核销是指将企业欠缴的养老保险费转为个人缴纳的行为。具体来说，当企业因破产或其他原因无法按时缴纳员工的养老保险费时，根据相关法规，企业欠缴的养老保险费可以在资产变现收入中清偿。如果企业在清偿欠费上有困难，可以经过社会保险经办机构同意、劳动保障部门审核以及财政部门复核，并在省级人民政府批准后，将
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2025-01-18 06:03:34
员工在 入职后30日内必须购买社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果未办理社会保险登记，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。因此，建议用人单位在员工入职后第一时间为员工办理并购买社会保险，
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2025-01-06 18:39:10
在车间受伤后，应遵循以下步骤进行处理：及时就医治疗首先，确保受伤员工得到及时的医疗救助，避免伤情恶化。妥善保留所有相关的医疗证明文件，如诊断书、病历、费用清单等。报告用人单位受伤员工应立即向所在用人单位报告工伤事故，并保留好相关证据材料，如事故报告、证人证言等。申请工伤认定用人单位应在事故发生后30
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2025-01-13 02:11:04
公司补贴的种类通常包括以下几种：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴井下津贴野外工作津贴高温津贴海岛津贴夜班津贴中班津贴环卫人员岗位津贴等保健性津贴卫生防疫津贴医疗卫生津贴科技保健津贴社会福利院职工的特殊保健津贴等技术性津贴特级教师津贴科研津贴工人技师津贴特殊教育津贴等年龄性津贴工龄津贴教龄津贴等其他津
