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2025-01-10 17:24:04
八级工伤的待遇主要包括以下几个方面：一次性伤残补助金标准为本人工资的11个月。一次性工伤医疗补助金标准为当地上一年度职工月平均工资的20个月。一次性伤残就业补助金标准为当地上一年度职工月平均工资的8个月。停工留薪期工资停工留薪期工资应该按原工资福利待遇（即工伤前12个月月平均工资）发放。陪护费住院期
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2025-01-19 00:43:32
病假工资的计算因地区和具体情况而异，但通常有以下几种标准：全国范围内根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第五十九条，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。北京市根据《北京市工资支付规定》第二十一条，劳动者患病或者非因工负伤
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2025-01-17 21:42:34
在浙江，工厂压工资的情况如下：一般压10多天工资杭州地区一般进工厂打工的话，不会压一个月的工资，基本上会压10多天的工资。不超过30天合法根据《工资支付暂行规定》第七条，工资至少每月支付一次，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。特殊情况可延期支付如果用人单位因生
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2025-04-13 12:06:00
来源：法治网 近年来，为了缓解育儿压力，各地相继推行育儿假这一福利制度。但现实中，这一福利制度落实情况如何？如果员工因此将企业诉上法庭，法院又会如何判？近日，江苏省昆山市人民法院，就审结了这样一起与育儿假相关的案件，并引发社会广泛关注。据报道，江苏昆山刘先生的孩子于2021年6月出生，其2023年休
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2025-01-11 15:53:04
旷工的计算依据主要来源于《中华人民共和国劳动法》和相关规定，具体包括以下几点：旷工定义旷工是指劳动者未请假或者请假未批准的缺勤行为。旷工应当具备以下三个条件：没有按照用人单位规定提供劳动；没有正当理由；没有经过用人单位同意。旷工计算方式旷工一天算作旷工，用人单位可以不支付劳动者当天的工资。如果给用人
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2025-01-19 13:48:02
根据最新的个人所得税法规定，个人所得税的起征点为 每月5000元。这意味着，如果你的月工资超过5000元，那么超过部分才需要按照一定的税率缴纳个人所得税。具体的税率和计算方法如下：起征点 ：5000元税率工资范围在5000-8000元之间（包括8000元），适用个人所得税税率为3%工资范围在8000
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2025-01-06 15:07:40
使用21.75来计算工资通常涉及以下步骤：确定月计薪天数月计薪天数通常为21.75天，这是通过将一年中的天数（365天）减去公休日（104天）后，再除以12个月得到的。计算日工资日工资可以通过将月工资收入除以月计薪天数来计算，即：日工资 = 月工资收入 ÷ 21.75。计算加班工资加班工资的计算通常
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2025-01-18 10:52:04
体育老师的月薪受多种因素影响，包括地区、学校类型（公立或私立）、教师资历、职称等。以下是一些具体的薪资范围：全国平均月薪体育教师在全国的平均月薪为7,208元，中位数为7,256元。其中，2k-7k工资占比最多，约54%。城市差异一线城市：初中体育老师的工资可能在3000-5000元之间，具体数额取
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2025-01-18 16:06:04
警校实习生的工资因地区和岗位的不同而有所差异。以下是一些具体的参考数据：一般警校实习生工资有警校实习生提到实习期间有1000多元的工资，并且包吃包住。另一份资料显示，警校毕业生的实习工资大约为2500元左右，且全国辅警的工资待遇大多在2500元到3500元之间。经济发达地区警校实习生工资在经济发达地
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2025-01-16 18:17:34
查询工资的方法有多种，以下是一些常见的方式：通过单位内部系统或应用程序查询机关、事业单位或国企：通常可以通过单位的内部系统或者相关的应用程序进行查询，这些系统或应用程序都会提供详细的工资查询功能。民营企业或外资企业：查询工资的方式可能会更加多样化，有些企业可能会将工资信息通过邮件或者短信的方式发送给
