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2025-01-08 06:32:04
公司可能不报工伤的原因通常包括：未缴纳工伤保险：根据《工伤保险条例》，如果用人单位未参加工伤保险，那么工伤赔偿责任将由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。未签订劳动合同：尽管没有签订书面劳动合同，但如果有其他证据如工资发放记录证明员工与公司的雇佣关系，员工仍可能有权获得工伤赔偿。规避
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2025-01-17 10:02:06
工伤报销的时间主要取决于工伤认定的进度和所需材料的完整性。以下是具体的报销时间规定：工伤认定和劳动能力鉴定后如果已经完成工伤认定和劳动能力鉴定，且材料齐全，那么报销通常可以在六十天内完成。工伤鉴定后，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定并申请工伤保险基金支付费用后，一般一个
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2025-01-12 00:50:04
员工工伤费用应计入的会计科目 取决于是否购买保险以及工伤费用的具体用途。以下是具体的会计处理方式：未购买保险的情况工伤费用计入“管理费用--福利费”科目。单位已购买保险的情况单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。收回理赔费时，记入“银行存款”科目，同时减少“其他应收款”科目。如果不退费，则将费
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2025-01-18 12:27:04
中指断了能赔偿多少钱，需要根据具体情况进行综合计算。以下是相关法律规定及赔偿标准的概述：一次性伤残补助金根据《工伤保险条例》，中指断了被认定为十级伤残的，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。其他赔偿项目除了一次性伤残补助金外，还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助
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2025-01-16 22:26:36
伤残鉴定处所在的位置主要 取决于伤残的类型和情况。以下是几种常见情况的鉴定处：劳动能力鉴定对于工伤事故，应当向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会一般隶属于市一级劳动局的下设机构。司法鉴定对于交通事故或其他人身损害，可以向当地司法鉴定中心申请伤残鉴定。司法鉴定中心通常设在市级司
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2025-01-06 14:37:10
工伤期间的待遇和管理主要包括以下几个方面：停工留薪期停工留薪期一般不超过12个月，若伤情严重或特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但总延长期限也不得超过12个月。在停工留薪期内，员工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。医疗费用和康复费用工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、
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2025-01-18 05:53:04
工伤申请一般 60日内会有结果。具体而言，社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，应在60天内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属和该职工所在单位。如果用人单位未按时申请，劳动者或其近亲属可以在1年内直接申请。此外，如果情况复杂，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。劳
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2025-01-11 02:05:34
工伤结案是指 工伤案件经过一系列程序，包括工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇支付等，最终得到妥善处理和圆满解决，并结束案件的过程。具体来说，工伤彻底结案需要满足以下条件：工伤认定结论已然作出：明确工伤事件的性质，确定是否为工伤。劳动能力鉴定顺利完成：通过鉴定确定伤残等级和劳动功能障碍程度，为工伤严重程
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2025-01-13 07:28:34
在重庆，以下情况属于工伤范围：工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。患职业病。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。在上下班途中，受到非本人主要
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2025-01-17 18:23:34
工伤赔付的时间主要取决于多个因素，包括赔偿类型、当地社会保险服务机构的工作流程、单位是否配合等。以下是一些具体的时间范围：一般情况下工伤赔偿可能在工伤认定后的一到六个月内到达。如果单位购买了工伤保险，工伤保险基金会在收到申请后一个月内打款给公司，再由公司支付给员工。如果单位未购买工伤保险单位需要自行
