培训现场。
红网时刻新闻5月1日讯（通讯员 王少杰 余晓冬）近日，在国家电网2025年第二批招聘考试中，邵阳学院电气工程学院再次传来捷报，38名学子凭借卓越的专业技能和综合素质成功被录取，全国高校录用人数排名跃升至第23位，刷新了学院历史最佳成绩。这不仅是对学生们辛勤付出的肯定，更是邵阳学院电气工程学院“三金淬精”卓越电气工程师培养模式育人实效的有力证明。
在高等教育深化改革的背景下，邵阳学院电气工程学院积极响应时代号召，以创新驱动发展，构建了独具特色的“三金淬精”人才培养体系。该体系聚焦精准化人才培养，通过“金课建设”“金专培育”和“金工塑造”三大支柱，实现了从课程体系、师资队伍到工程实践能力培养的全方位提升，为培养卓越电气工程师奠定了坚实基础。
“金课建设”方面，学院紧扣行业前沿，动态更新课程体系，将智能电网、新能源技术等领域的最新成果深度融入教学内容。通过项目式学习、虚拟仿真实验等创新教学方法，学生们得以在实践中锤炼理论，实现理论知识与实践应用的深度融合。近年来，学院教师主持国家自然科学基金项目5项，国家重点研发计划项目1项，湖南省重点研发计划项目1项，湖南省自然科学基金项目15项，教研项目28项，在《IEEE TRANSACTIONS ON POWER ELECTRONICS》等权威刊物上发表科研论文260余篇，为“金课”提供了强有力的支撑。
“金专培育”方面，学院深度践行工程教育认证核心理念，大力加强师资队伍建设，依托“校企双导师制”“教师企业挂职锻炼”等创新机制，打造了一支理论功底深厚、实践经验丰富的“双师型”教师队伍。同时，学院还深化与国家电网、南方电网等行业龙头企业的战略合作，共同研发课程体系、制定培养方案，为学生们提供了更为广阔的实践平台。
“金工塑造”方面，学院传承工匠精神，依托校内外实训基地，以真实项目为依托，全方位培养学生的工程实践能力与职业素养。学生们在实训基地中，不仅能够接触到最前沿的技术和设备，还能在实践中不断锤炼自己的技能和团队协作能力。
在此基础上，“精业上岗”成为了学院人才培养的最终目标。通过强化学习方法与职业规划知识，着力培养学生的终身学习能力，全面提升学生综合素质，助力其成长为兼具专业技能与职业素养的卓越工程师。近年来，学院学生在全国大学生电子设计竞赛、智能电网挑战赛等国家级赛事中荣获20余项大奖，充分展现了“三金淬精”模式的育人成果。
此次国家电网招聘考试佳绩的取得，再次证明了“三金淬精”卓越电气工程师培养模式的成功。未来，邵阳学院电气工程学院将持续深化该模式改革，为我国电力事业高质量发展注入新动能，为社会培养更多优秀的电气工程师。
